Stellenangebot bei IPM United [05.10.07]
Consultant für Intangible Performance Management
Die IPM United etabliert Performance Management für Intangibles. Intangibles sind die immateriellen Werte im Unternehmen. Sie bestimmen den Unterschied zwischen Markt- und Buchwert. Weil Intangibles inzwischen mehr als 50 Prozent des Unternehmenswertes ausmachen, sollen sie professionell gemanagt werden, insbesondere in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Personal und Forschung & Entwicklung. In Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern hat die IPM United dafür eigene Modelle entwickelt. Diese werden von einer unternehmenseigenen Software gestützt, die in der Lage ist, die Wertschöpfung 360 Grad im Closed Loop zu steuern.
Die IPM United sucht engagierte und hoch motivierte Mitarbeiter, sowohl erfahrene Experten als auch Berufseinsteiger als Consultant. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.
